匹夫の勇

社長がすべきことではないことでも、やってしまう自分がいる。
そういうことは指示してやらすようにしないといけないのに
そういった指示系統のルールが明確ではなく、整っていないがために
「自分でやったほうが早い」
と思ってしまう。

社長がやるべきことはそういったことのルール作りで、現場の動きは社員に任せる。
社長が口を出したり、自ら動くと現場が混乱する。

2014年3月に、当社は会社の大改革を行います。
店舗を閉鎖し、ネット通販に戦力を集中します。
その時までに、会社運営のルールを明確にします。