パート採用のごあんない

パートタイムでも自分の力を発揮したい。
そんな意欲ある人材を求めています。

時短勤務や急な休みにも対応、
子育て世代を応援する働き方を取り入れています。

当社のパート社員は子育て世代のママが多く、仕事と家庭を両立してもらえるよう、時短勤務やシフト勤務など、働き方を選べる制度を取り入れています。
また、ネット販売は店舗販売と違い、スタッフに欠員が出た場合でも他のスタッフでカバーしやすいという面があります。

お子さんの急な発熱や学校行事などにも対応しやすく、できる限りみんなで助け合う企業風土が根付いています。
また復職率が極めて高いのも当社の特色です。

パートから正社員になったり、役職者になった人もおり、お子さんが小さいうちはパートで、
手が離れたらフルタイムでバリバリ働くといった選択も可能です。

「結婚・出産を機に仕事を離れたけど、もう一度働きたい」「子育てしながら仕事がしたい」。そんなことを思っている人は、ぜひご応募ください。
当社で、あなたの能力を再び発揮していただけたら、嬉しいです。

求める人物像

当社では、パート採用において、「日本一」をめざして、ともに考え、行動し、一緒に成長していける、以下のような方との出会いを求めています。

• 「日本一をめざす」という思いに共感してくれる人
• 家庭を大事にしながら、限られた時間で精一杯仕事がしたい人
• いずれは正社員として自分の力をフルに発揮したい人

採用スケジュール・選考方法

会社見学会	転職やUターン就職をお考えの方に、応募前の会社見学会も開催しています。 時間も18時以降や日曜でもOKですので、こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。
1. エントリー	サイト内のエントリー・お問い合せフォームより、ご応募ください。電話でご応募ください。 サイトのお問い合せより、ご連絡いただいた場合、担当者より追ってご連絡いたします。
2. 書類審査	弊社宛に履歴書をご送付ください。履歴書以外のアピール資料の同送もOKです。 （アピール資料とは、貴方のこれまでの制作物や実績の資料です。） お送りいただいた履歴書やアピール資料が「書類審査」の対象になります。 （書類審査で不採用となる場合、資料の返送は致しません。返送不要の資料をご送付ください。）
3. 面接	書類審査に合格した方には、面接日のご連絡をいたします。 面接は履歴書をベースに面接させていただきます。
4. 採用	面接後、1週間程度で合否をご連絡いたします。採用の場合は電話連絡をいたします。 不採用の場合は履歴書をご返送させていただきます。

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