経験者採用(キャリア採用)のごあんない
日本一のアパレル商社を目指して、
ともに成長していけるキャリア人材を求めています。
採用担当・代表取締役 笹原博之
すててこ株式会社は、下着や学用品の企画・製造・調達を行い、インターネットを中心に販売しているアパレル商社です。社員の多くは20〜30代。若い力を中心に、スピード感を持って意思決定し、結果を出すことで業績を伸ばしてきました。
売上は現在も右肩上がりで成長を続けています。
当社の強みは、衣料品の中でも流行に左右されにくく、誰もが必ず必要とする生活衣料・学生衣料に特化している点、そしてそれをインターネット販売という成長市場で展開している点にあります。
私たちのような規模の会社がビジネスを拡大していくためには、大企業と同じ土俵で戦うのではなく、勝てる分野に集中し、独自の強みで勝ち切る戦略が欠かせません。その戦い方を徹底することで、日本一、年商100億円という目標も現実的に狙えると考えています。
実際に、楽天市場では子ども下着・学用品カテゴリで常に1〜2位を争うポジションを確立しており、結果を数字で出してきた実績があります。 現在、当社ではこの強みをさらに磨き上げ、次のステージへ進むための中核メンバーを募集しています。
「通販モール内における子ども衣類販売で、日本一を取る」
この目標に向かって、自分の頭で考え、行動し、成果を出すことにやりがいを感じる方と、ともに挑戦し、成長していきたいと考えています。
会社はまだ発展途上です。だからこそ、業務の幅も広く、仕組みづくりや改善提案に直接関われるチャンスがあります。
変化を前向きに楽しめる方、新しい環境で自分の力を試したい方、キャリアを一段上に引き上げたい方と一緒に、これからのすててこ株式会社の未来をつくっていきたいと考えています。
これまでのキャリアを活かし、
さらに上をめざしたい人、
さらに成長したい人を歓迎します。
すててこ株式会社では、学歴やこれまでの経歴にとらわれず、人柄や仕事への意欲、成長したいという姿勢を重視した採用を行っています。実際に、転職者も多く活躍しており、前職で培った専門スキルや経験を活かして、即戦力として力を発揮している社員が多数在籍しています。
異業種から転職した社員も、これまでに身につけたコミュニケーション力や人間力を武器に、新しい分野へ挑戦しながら、自分自身の可能性を広げています。若手スタッフが多く、年齢に関係なく意見や挑戦が歓迎される風土も当社の特長です。
若くても前向きに努力できる方、これまでの経験を活かしてさらに上をめざしたい方、新しいフィールドで自分の実力を試したい方。そんな意欲あるあなたのご応募を、私たちは歓迎します。
私たちと一緒に、「通販モール内での子ども衣類販売 売上日本一」 という目標に向かって、挑戦と成長を重ねていきましょう。
求める人物像
当社では、「通販モール内での子ども衣類販売で、売上日本一」という明確な目標に向かって、
自ら考え、行動し、成果を積み重ねながら会社とともに成長していける方との出会いを求めています。
以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
・「日本一をめざす」という目標に本気で共感し、挑戦したい方
・会社の成長を自分ごととして捉え、自身のキャリアも一段上へ引き上げたい方
・これまでに培ってきた経験やスキルを活かし、より大きな裁量や役割に挑みたい方
年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力のある人がチャンスを掴める環境です。
目標達成に向けて本気で取り組みたい方を、私たちは歓迎します。
採用スケジュール・選考方法
| 1. エントリー (随時受付) |
弊社への就職を希望する方は、サイト内のお問い合せよりお申し込みいただくか、電話でご応募ください。 サイトのお問い合せよりご連絡いただいた場合、担当者より追ってご連絡いたします。 |
|---|---|
| 2. 書類審査 (随時) |
弊社宛に履歴書をご送付ください。履歴書以外のアピール資料の同送もOKです。 (アピール資料とは、貴方のこれまでの制作物や実績の資料です。) お送りいただいた履歴書やアピール資料が「書類審査」の対象になります。 (書類審査で不採用となる場合、履歴書や資料は返送させていただきます) |
| 3. 面接 |
①来社後、「適性検査」と「アンケート記入」を行っていただきます。(約60~90分) ②「履歴書」と「アンケート」をベースに面接させていただきます。(約15~30分) 1回の面接で採否の判断をさせていただきたい為、面接日は75~120分のお時間をいただきます。 お時間に余裕をもってお越しください。 |
| 4. 採否のご連絡 | 採否の結果は通常、3~10日でご連絡いたします。 ただ、複数の方から応募がある場合は全員の面接が終わってからになります。 ご連絡が10日以上先になる場合は、面接時にその旨をお伝えいたします。 (面接で不採用となる場合、履歴書や資料は返送させていただきます) |
| 5. 内定交付 | 二次面接に合格した方に、内定を交付します。 |
経験者採用(キャリア採用)・募集一覧
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