すててこでは社員がワクワクしながら成長できるよう、さまざまな福利厚生や制度を用意しています。
社員の自己実現を支援し、多様な働き方に対応するため、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
堅苦しくなく働きやすい服装として、「ポロシャツ」「Ｔシャツ」「裏毛パーカー」「裏起毛パーカー」「黒ジャケット」を会社から支給。お好みの制服で勤務可能です。
Microsoft Office やPowerBI、Chatwork、King of Time、Time Designer など、多種多様なIT ツールを活用しています。ChatGPT もフル活用できる方には個別ID を支給しています。
2つの就業時間を選択できます。
【早番】8：15 ～ 17：15（休憩60分）
【通常】8：45 ～ 17：45（休憩60分）
デスクワークスタッフ全員に昇降デスクを支給。
腰痛・肩こりが改善され、集中力と作業効率の向上に役立ちます。
休憩時にリラックスできるように「食堂」「休憩室」「仮眠室」「個室」を用意。
大小合わせて4つの会議室と、ZOOM 専用室が2つあります。会議室の予約がほぼ不要です。
トイレが男女別で安心。ユニバーサルトイレもあります。女子トイレには個別小物入れBOXもあり。
昼休みや終業後に使える運動室で簡易チョコザップ（笑）
汗をかいたらシャワー室も２つあります。屋外にはバスケットのハーフコートもあり。
エアコンやシーリングファン完備で、かつ、屋根裏と壁面に遮熱材を使用している為、夏場でも倉庫が快適。
パーソナルロッカーや女子更衣室があるので私物の管理や着替えが快適
商品にタバコの臭いが付くのを防ぐ為と受動喫煙を防ぐ為、職場内は完全禁煙です。
有給休暇を取りやすいよう、有休消化を奨励。休まずに有給期限が切れる場合は、有休の買取も行なっています。また、新たに有給の半休使用も可能になりました。
8月に中間決算慰労会、12月に忘年会、2月に年度決算慰労会を実施しています。代行代も含め、費用はすべて会社負担です。
子供の体調不良などのよる急遽の休みや早退も、電話ではなくメッセージ1本でＯＫ。子育てしながら働く方も多数いますので助け合う社風になっています。
産休は産前6週間、産後8週間、育休は子どもが1歳まで取得可能です。
社内には無料で利用できるドリンクコーナーを設置。一息ついてリフレッシュできます。
飲み物の自動販売機を設置してあります。従業員が買いやすいように割引価格になっています。
会社は弁当配達サービス「ランチサービス」と契約しています。ランチサービスで予約すると、昼食代のうち190円分を会社が負担します。
しっかりとした健康管理が大切。安心して働けるように、年に1回の健康診断を会社で実施しています。
会社は福井県法人会に所属している為PET健診や脳ドックを5% 割引で利用できます。済生会病院や福井大学医学部附属病院などで適用されます。
社員は全員、半期目標を定めて、毎月、部署の上長と1対1で進捗を報告する仕組みになっています。成長を毎月確認しながらキャリアを積んでいくことができます。
資格取得に成功した場合、かかった費用の一部または全額を会社から支給します。
新卒の方や未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるよう、社会人としてのマナーや考え方、仕事への取り組み方など学んでいただきます。
先輩社員によるマンツーマンの指導を行なっています。現場に即した指導をすることにより、実践力を身につけられるよう導きます。
社員の成長を促す取り組みの一環として、年4回社内テストを実施しています。問題は、ビジネス用語や経営計画書の内容など、事前に告知したテーマから出題されます。
年に1度、電話応対コンクールに出場しています。大手銀行や宅配会社などの電話オペレーターと競い、スキルアップにつなげていきます。
ストレングスファインダーやハーマンモデルを社内で共有することで、社員同士の理解を深める取り組みを行っています。
社員の自己啓発支援として、毎月数多く出版される新刊書の中から「一読の価値ある新刊書」10冊を厳選して ４ページにまとめて配信する「TOP POINT」を購読しています。社員はPDF形式で読むことができます。
会社として「福井新聞」と「通販新聞」を購読していて、食堂に配置しています。社員は紙媒体で読むことができます。
自社サイトで扱っている商品は社員割引が適応され、販売価格から2割引きで購入できます。
社内規定による評価が認められた従業員に対し、半期に1度表彰を行なっています。
従業員のファインプレーや感謝の気持ちを投稿する仕組みがあります。投稿されたファインプレーは毎月朝礼で発表されビンゴアプリで該当者に￥1000分のクーポン券進呈。
従業員の家庭で出た「資源ごみ」「燃やせないごみ」「廃プラスチック」を会社で廃棄することができます。
入社満5年目を迎えた社員には、会社が退職金の積立を行っていきます。（本人負担なし）
「トヨタレンタカー」と「ニッポンレンタカー」と法人契約をしているので、社員もビジネス契約料金で利用できます。
| 役職手当 | 主任以上の役職に応じて支給されます。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 当社規定により交通費を実費支給。マイカー勤務OK。無料駐車場も完備しています。 |
| 時間外手当 | １日８時間を超える分の労働時間は労働基準法に従って、時給換算で1.25倍した時間外手当を支給します。 |
| 各種社会保険完備 | 雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険を整備しています。 |
| 慶弔見舞金 | 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、弔慰金などの慶弔見舞金制度を導入しています。 |
| 介護休暇 | 病気や怪我、高齢の家族の介護・世話に対して、1年度で最大5日間、介護対象が2人以上の場合は10日間休暇を取得できます。 時間単位または半日単位で取得可能です。 |
