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新卒採用

新卒採用
平均年齢が若いすててこ株式会社では、常に若い感性を求めています!
大学、高専、短大卒業見込みの方、あなたのやる気と夢をきかせてください。
採用人数 2019年度:新卒採用の予定はございませんが
会社説明は随時受け付けています。詳細はコチラ
応募資格 2019年度3月卒業予定、普通免許
職場内完全禁煙が守れる方

笹原代表から新卒採用の方へのメッセージ

笹原社長

日本では数少ない下着専門商社の中で、
1番を目指します!

当社は下着、靴下、ストッキングに特化した下着専門の商社です。
主要取扱いメーカーはアツギ、グンゼ、福助、ヘインズといった大手ですが60年以上の経歴の中で、国内の小さな下着や靴下メーカーとのパイプも多数あります。
この会社の長所を生かしながら、ネット販売や海外卸事業を展開しています。

服飾を取り扱う会社はどうしてもジャケットやデザインシャツといったアウターを取り扱う会社が目立ちますが、当社はそういったアウターの内側に着る「下着」がメイン商品です。下着は目立ちませんが、人が生きていく上で必ず着るものです。
このような下着の専門商社というのはアウターの会社のように数が多くありませんからこの分野に特化して、しかも販路をネットに絞った上で、会社の戦力を集中投入していけば、日本一になれるチャンスがあると確信しています。

実際に、会社も販路をネットに絞っていったことで、ここ5年で、順調に業績を伸ばしてきました。この会社はもっと成長できます。その為に、一緒に「日本一」に向かって働いてくれる社員を募集しています。

社員の成長=会社の成長。日本一の下着専門商社へ!

笹原社長

社員平均年齢30.8歳という若い力があふれる会社として、未来を目指しながら、突き進んでいきます。

さて、ではそんな当社がどんな社員を求めているかというと、キーワードは

  • 「常に前に踏み出す力」
  • 「考え抜く力」
  • 「チームで働く力」

の3つを持っていることです。当社の行動指針にも使っていますが、この3つは経済産業省が発表している「社会人基礎力」というもので、この3つを持っていて初めて「基礎が出来ている」という指針です。新卒の方々を採用するにあたり、技術的な才能よりもこの基礎ができているかを見ています。

この基礎ができていれば、技術的なことは会社に入ってからでもすんなり覚えていけますから。

もう一つ、私は、自社の経営の根本に「ランチェスター経営」を導入しています。ランチェスター経営というのは特化した分野で1位になるという手法で、このランチェスター経営の本を読んでおくと、面接の時に有利かもしれません(^^;

また、この会社は「あわら市」にあります。必然的に「あわら市」「坂井市」の方は「福井市」の方よりも、ちょっとだけですが面接では有利です。理由は。。。近いから。(もちろん、有利なのはちょっとだけです)

最後に、私はこの会社を「日本一の下着専門商社にしたい!」と思っています。
その思いに賛同する方は、ぜひご応募ください。

すててこ株式会社
代表取締役 笹原博之

2018年3月卒業予定の方の新卒採用について(前年度実績)

弊社の新卒採用について、多数のお問合せをいただきありがとうございます。
弊社の2018年3月卒業予定の方の新卒採用のスケジュールは下記の通りです。

新卒採用スケジュール

4~9月:応募者限定 個別会社説明会
5~9月:説明会後に随時1~2次面接
9~10月:内定交付

会社説明会の参加方法

今年度の会社説明会は「個別開催」です。応募者1名ごとに弊社会議室にて説明会を行ないます。
その為、日程を決めず、会社説明会希望の連絡をいただいた1週間以内にスケジュールして、希望者と
1対1で行ないます。
(スケジュールが重なる場合は数名になる場合があります)

これは、自発的行動をとれるかどうかの最初のチェックポイントです。
応募いただいた方には、社長自ら1対1で会社の説明をします。
もちろん、会社説明会に参加したからといって必ず応募しなければいけないというわけではありません。

参加希望の方は、電話にてご連絡いただくか、弊社サイト内のお問合せよりお申し込みください。

4/1~9/30

応募受付期間

弊社への就職を希望する方は、この期間内に弊社宛に履歴書をご送付ください。
履歴書以外のアピール資料の同送もOKです。
(アピール資料とは、貴方のこれまでの制作物や実績の資料です。)

お送りいただいた履歴書やアピール資料が「書類審査」の対象になります。
御自身の売り込み大歓迎です(^^)
(なお、書類審査で不採用となる場合も、資料の返送はいたしません。
返送不要の資料をご送付ください)

1次面接

書類審査に合格した方には、1次面接日のご連絡をいたします。
1次面接は履歴書をベースに面接させていただきます。

2次面接

1次面接に合格した方には、2次面接日のご連絡をいたします。
2次面接は
「私ならこのように御社に貢献できる」
「私ならこのようにすててこねっとの売上を上げる」
というテーマで発表してください。持ち時間は10分です。

内定交付

2次面接に合格した方に、内定を交付します。

採用人数 1~2人
応募資格 2018年3月卒業予定、普通免許
職場内完全禁煙が守れる方

募集職種

制作部 商品ページの作成&登録、商品の撮影&画像編集、バナー作成、WEBサイトの作成などが主な仕事です。 2019年度:募集なし
販売部 セール企画やメルマガを考えたり、SEO管理やリスティング広告の管理といったネットショップの運営が主な仕事です。 2019年度:募集なし
受注部 お客様からの注文の処理や、お客様の電話対応、メーカーへの発注といった、お客様&取引先とのやり取りが主な仕事です。 2019年度:募集なし
物流部 商品の在庫管理や、入荷商品の検品&収納、注文商品のピッキングが主な仕事です。また、商品の仕入れを担当するバイヤー業務もこの部署です。 2019年度:募集なし
管理部 会社の伝票処理や経理、人事管理、一般庶務業務が主な仕事です。 2019年度:募集なし

労働条件

就業時間 9:00~18:00(昼休憩1時間)
賃金 大学卒:18万円 短大・専門学校卒:17万円
諸手当 役職手当(主任以上の役職に応じて支給)
3S手当(整理・整頓・清掃の出来具合によって支給)
キチンと手当(時間遵守の出来具合によって支給)
達成手当(毎月の売上と経常利益の達成度によって支給)
チームリーダー手当(該当者に毎月1500~3000円支給)
システム責任者手当(該当者に毎月3000円支給)
撮影責任者手当(該当者に毎月3000円支給)
バイヤー手当(該当者に毎月3000円支給)
データベース責任者手当(該当者に毎月3000円支給)
アドミニストレーター手当(該当者に毎月3000円支給)
車輌管理責任者手当(該当者に毎月3000円支給)
通勤手当(社内規定により実費支給)
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地 本社(福井県あわら市勤務。転勤なし)
休日・休暇 毎週日曜日+隔週土曜日・平日(会社シフトに基づく)
夏季休暇3日(お盆)
冬季休暇5日(年末年始)
誕生日休暇(誕生月は1日休みがプラス)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)
特別休暇(慶弔等)
育児休暇(取得実績あり。入社1年後から)
年間休日数 105日
従業員数 企業全体:25人(性別:男性7人 女性18人)(内訳:社員17人 パート6人)
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金制度あり(勤続5年以上)
社内懇親会(年4回の懇親会は飲食代、代行代も含めて無料です)
給茶機あり(コーヒーやお茶を飲みながらの仕事もOK)
社内完全禁煙
社員割引購入制度あり
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
募集学科 全学部全学科
応募資格 来春卒業予定の方
職場内完全禁煙が守れる方
普通免許(マイカー通勤の場合)

ご質問、お問い合わせなど、お気軽にご連絡ください。

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