社長ブログ
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2回の連休で、当社の仕事の余力を見極めたい。

9月は2回連休があり、スタッフは通常5日でこなす仕事を4日でこなすことになり、これが結構仕事に響く。
1日の仕事量を100とすると、1日100×5日=500の仕事。
これを4日でこなすためには1日の仕事量が125になるから。

しかし、これが4日でこなせるとなると、そもそも1日の仕事量が100ではなかったことになる。

これまで5日で500こなしていた仕事。
これが、4日で500の仕事をこなせるようになるということは
・スタッフが成長したか
・仕事の仕組みが合理化されたか
・これまでの仕事の仕方に余裕があったか
のどれかである。

これを今回の2回の連休で検証して、当社の仕事の余力を見極めたい。


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この記事を書いた人

笹原 博之

すててこ㈱代表取締役。会社の方針や採用の話、雑記を投稿しています。下着、靴下、ストッキングのバイヤー歴20年以上。下着通販サイト加速中。 プロフィール